Kinderen zijn van nature loyaal aan hun ouders en voorouders. Die loyaliteit is zó sterk dat zij, zelfs wanneer ouders tekortschieten of pijn veroorzaken, overeind blijft.
Loyaliteit is een diep en vaak onbewust mechanisme binnen familiesystemen.
Een systeem wil heelheid ervaren. Wanneer die heelheid ontbreekt of onvoldoende aanwezig is geweest, vraagt dat op een later moment alsnog om aandacht. De vraag is dan: wie binnen het systeem gaat die last dragen?
Binnen het systemisch werk is er een wet van geven en ontvangen. Als een kind veel heeft moeten geven in plaats van ontvangen, dan raakt het verstrikt. De hunkering naar waardering en erkenning is groot. Dit laat zich zien in gedrag. Veel mensen blijven maar geven en geven, in de hoop dat ze waardering en erkenning krijgen. Er is vaak een diepe eenzaamheid en gevoel van niet begrepen worden. Tijd voor reflectie en heling.
Meer lezenSystemisch werken is een manier om inzicht te krijgen in jou eigen plek in een systeem en je verhouding met de anderen in dat systeem. Het leert je waar belemmeringen zitten en waarom je steeds opnieuw vervalt in bepaald gedrag. Een eigen PLEK hebben is van groot belang om je op gezonde wijze te kunnen ontwikkelen. Niemand mag uitgesloten worden. De wetten van binding, volgorde en geven en nemen worden in dit blog uitgelegd.
Meer lezenHet werkelijk ‘kennen’ van je plek is van groot belang om in het leven je eigen weg te bepalen en het leven voluit te leven. Mensen die goed op hun eigen plek staan, zitten vol levenslust en functioneren goed. Echter, als dit niet het geval is, kan dat leiden tot een lichamelijke of geestelijke disbalans en gepaard gaan met gevoelens van boosheid, frustratie, verdriet, onmacht. Wat is uitsluiting en wat betekent je lot nemen?
Meer lezen
